Die Everlast Media GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Unternehmensberatung, wurde von kununu und dem Industrieverband Büro- und Arbeitswelt e.V. (IBA) als „Best Workplace 2024“ ausgezeichnet. In der Kategorie „Kleine und Mittelgroße Unternehmen“ belegte das Unternehmen den sechsten Platz und setzte sich damit an die Spitze aller mittelständischen Unternehmensberatungen in Deutschland. Diese Auszeichnung unterstreicht die außergewöhnliche Leistungs- und Ergebnisorientierung der Unternehmensführung und das Engagement von Everlast Media für die Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter.

Eine Auszeichnung für herausragende Performance-Kultur

Der „Best Workplace Award“ wird jährlich an Unternehmen verliehen, die ihren Mitarbeitern eine hervorragende Arbeitsatmosphäre bieten und gleichzeitig eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern. Die Grundlage für die Entscheidung bilden die Bewertungen der Mitarbeiter auf der Plattform kununu, die sowohl die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber als auch die Arbeitskultur, insbesondere hinsichtlich Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, widerspiegeln. „Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung für unser kontinuierliches Streben nach Exzellenz und die hohe Motivation unseres Teams, gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen,“ sagt Viktor Schöck, Geschäftsführer der Everlast Media GmbH.

Die Basis des Erfolgs: Eine Kultur der Exzellenz

Die Everlast Media GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein Umfeld zu schaffen, das auf Performance und individuelle Leistung fokussiert ist. Dabei werden Mitarbeiter nicht nur gefordert, sondern auch gezielt gefördert, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Die kununu-Bewertungen der letzten zwölf Monate zeigen, dass dieses Ziel erreicht wurde: In den Kategorien „Karriere & Weiterbildung“ sowie „Wertschätzung“ erzielte Everlast Media durchweg hervorragende Bewertungen.

„Unser Unternehmenserfolg basiert auf der Bereitschaft unserer Mitarbeiter, immer einen Schritt weiter zu gehen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit sich jeder im Team weiterentwickeln und seine Ziele erreichen kann,“ erklärt Schöck. „Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und die Möglichkeit, durch Leistung und Engagement in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen.“

Schnelle Karrierewege und individuelle Förderung

Ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei Everlast Media ist die gezielte Förderung von Talenten und die Schaffung schneller Karrierewege. Durch flache Hierarchien und eine ausgeprägte Leistungskultur bietet das Unternehmen außergewöhnlichen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich innerhalb kurzer Zeit weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Wer hier erfolgreich arbeitet, kann schon nach wenigen Jahren Führungsverantwortung übernehmen oder sich in einem Spezialgebiet etablieren.

„Bei uns wird Leistung anerkannt und belohnt. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven,“ betont Schöck. Diese Philosophie zeigt sich auch in den zahlreichen internen Fortbildungsangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Regelmäßige Feedback-Gespräche und eine transparente Zielvereinbarungskultur ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Eine Vision, die motiviert

Everlast Media hat sich als Vorreiter im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation etabliert. Das Unternehmen arbeitet täglich daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die ihren Kunden helfen, die Potenziale der Digitalisierung voll auszuschöpfen. „Unser Anspruch ist es, nicht nur technologisch an der Spitze zu stehen, sondern auch ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich leistungsorientierte Mitarbeiter entfalten und erfolgreich sein können,“ sagt Schöck.

Diese Vision zeigt sich auch in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Everlast Media setzt auf eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Dies schafft nicht nur ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit, sondern auch eine hohe intrinsische Motivation, die sich in den überdurchschnittlichen Ergebnissen widerspiegelt.

Fokus auf Ergebnisorientierung und Innovation

Ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist die konsequente Ausrichtung auf Leistung und Ergebnisse. Durch eine klare Zieldefinition und ein transparentes Berichtswesen wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter genau weiß, welche Erwartungen an ihn gestellt werden und welche Ziele erreicht werden sollen. Diese Klarheit schafft die Grundlage für ein Umfeld, in dem herausragende Leistungen erzielt werden können.

„Wir setzen auf klare Ziele und messen unseren Erfolg an konkreten Ergebnissen. Diese Transparenz und die Möglichkeit, durch eigene Leistung sichtbare Erfolge zu erzielen, motivieren unser Team jeden Tag aufs Neue,“ erklärt Schöck. „Unsere Mitarbeiter wissen, dass sie die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können – und das spornt sie an.“

Ausblick: Weiter auf Wachstumskurs

Die Auszeichnung als „Best Workplace 2024“ ist für die Everlast Media GmbH nicht nur eine Bestätigung des bisherigen Erfolgs, sondern auch ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen. Das Unternehmen plant, seine Marktposition weiter auszubauen und seine Mitarbeiter durch innovative Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsangebote langfristig zu binden.

„Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, aber wir sehen dies nur als den Anfang. Die nächsten Jahre werden entscheidend sein, um unsere Vision einer durch KI unterstützten Wirtschaft zu verwirklichen,“ so Schöck. „Wir werden weiterhin alles daran setzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich leistungsorientierte Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.“

Die Everlast Media GmbH wird auch in Zukunft innovative Lösungen entwickeln, um den Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu begegnen. Dabei bleibt das Unternehmen seiner Philosophie treu: Erfolg beginnt mit der Exzellenz und Motivation des eigenen Teams.

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